Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit IT-Dienste und Anwendungen zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Mitarbeiter*in im Projekt ECM/DMS (50 %)
Kennziffer: 248a/2025 P.02.6
Die Hochschule Darmstadt (h_da) ist bundesweit eine der gröĂten Hochschulen fĂŒr Angewandte Wissenschaften mit Standorten in den StĂ€dten Darmstadt sowie Dieburg und mit weiteren acht europĂ€ischen Partner-Hochschulen Teil der Allianz EUt+. Die sich stĂ€ndig wandelnden und komplexen Aufgaben einer Hochschule in Lehre, Forschung und Verwaltung machen die TĂ€tigkeiten an der Hochschule zu einem spannenden und vielseitigen TĂ€tigkeitsfeld.
- Softwareentwicklung sowie Softwareadministration mit den Aspekten:
- Installation, Konfiguration und Pflege der eingesetzten Softwarelösungen
- Entwicklung und Weiterentwicklung neuer bzw. bestehender Softwarelösungen
- Skripterstellung und Automatisierung
- Programmierung und Integration von Schnittstellen
- Versionierung und Codeverwaltung
- Fehleranalyse und Sicherstellung der FunktionsfÀhigkeit, sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Software
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Beratung, Schulung und Betreuung von Anwendern als 2nd Level Support
- Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar (Bachelor oder FH-Diplom) oder Fachinformatiker*in fĂŒr Anwendungsentwicklung mit dreijĂ€hriger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Softwarelösungen im Saas und On-Premise Betrieb
- Fundierte Erfahrung und Kenntnisse im Betrieb von Software fĂŒr groĂe Organisationen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenbanksystemen und der API-Entwicklung sowie fundierte Programmiererfahrung (z.B. mit C#, Java, Python, YAML)
- VerstĂ€ndnis fĂŒr Softwarearchitekturen und Systemintegration in komplexen Organisationen
- Kenntnisse der VerwaltungsablÀufe einer Hochschule sind von Vorteil
- FÀhigkeit, sich selbststÀndig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, sowie die FÀhigkeit zur Erkennung von neuen Aufgabenbereichen aus Nutzersicht
- Mindestens gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B2 Niveau)
- Sehr gute organisatorische und kommunikative FĂ€higkeiten (Freude in der Kommunikation mit Anwendern)
- Hohe soziale Kompetenz
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- SelbststÀndige, strukturierte, sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- TeamfÀhigkeit
- AusgeprÀgtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten
- Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt
Die VergĂŒtung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages fĂŒr die BeschĂ€ftigten des Landes Hessen (TV-H).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsĂ€chlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von MĂ€nnern und Frauen und der gesetzlichen MaĂgabe, die UnterreprĂ€sentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
Die h_da ist mit dem GĂŒtesiegel âFamilienfreundliche Hochschule Land Hessenâ des Hessischen Ministeriums des Innern und fĂŒr Sport ausgezeichnet und bietet ihren BeschĂ€ftigten fĂŒr die Jahre 2025-2026 fĂŒr die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung mit den ĂŒblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 25.03.2026 an die
Hochschule Darmstadt
Personalabteilung,
Schöfferstr. 3
64295 Darmstadt
oder
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
